Abbau des Lohngefälles zwischen Frauen und Männern: die Vorteile für Unternehmen

Es gibt eine Reihe von Gründen, warum die Beseitigung der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern im Interesse von Unternehmen liegt:

 

• Die Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter nach ihren tatsächlichen Qualifikationen bezahlt werden und ihre Leistung gerecht entlohnt wird, ermöglicht es Unternehmen, aus einem breiten Angebot die besten und fähigsten Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.
• Die Schaffung einer Umgebung, in der die Arbeit von Frauen und Männern gerecht entlohnt wird, erzeugt eine positive Arbeitsatmosphäre, die es wahrscheinlicher macht, dass  alle Mitarbeiter/-innenihre unterschiedlichen Fähigkeiten voll in das Unternehmen einbringen. Dies kann zu  höherer Produktivität im betreffenden Unternehmen sowie reduzierten Personalkosten führen, da Mitarbeiter/-innen länger im Unternehmen bleiben.
• Eine proaktive Beseitigung der Lohnunterschiede trägt des Weiteren zu einem positiven Image gegenüber Kunden bei, was wiederum zu steigenden Erträgen führt.

In der gesamten EU werden Maßnahmen ergriffen (darunter Gleichstellungslabels, -auszeichnungen und -chartas), durch die Arbeitgeber zur Gleichbehandlung von Frauen und Männern , beispielsweise durch die Förderung des Aufstiegs von Frauen in Führungspositionen, animiert werden sollen. Darüber hinaus steht eine Studie zu nichtlegislativen Initiativen von Unternehmen zur Förderung der Gleichbehandlung am Arbeitsplatz, die von der Europäischen Kommission, Generaldirektion Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit herausgegeben worden ist, zur Verfügung.

Der jedes Jahr in der gesamten EU stattfindende Aktionstag „Equal Pay Day“ schafft bei Arbeitgebern Aufmerksamkeit für die Vorteile der Gleichbehandlung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz.

Die Rolle der Frau in der Geschäftswelt ist auch Gegenstand der Europäischen KMU-Woche, die vom 25. Mai bis 1. Juni stattfindet. Im Rahmen dieser Initiative wird Arbeitgebern Informationsmaterial zu Fördermöglichkeiten auf EU-, nationaler, regionaler und lokaler Ebene bereitgestellt und Unternehmertum gefördert.

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